Eine englische Bewerbung, auch Anschreiben genannt, ist ein Dokument, das von Bewerbern verfasst wird, um sich auf Stellenangebote im englischsprachigen Ausland oder bei internationalen Unternehmen zu bewerben. Es dient dazu, dem potenziellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck vom Bewerber zu vermitteln und dessen Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen.
Ein aussagekräftiges Anschreiben ist entscheidend für den Erfolg einer Bewerbung, da es die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen erregt und ihn dazu veranlasst, den Lebenslauf des Bewerbers genauer zu prüfen. Es sollte daher sorgfältig formuliert sein und alle wichtigen Informationen enthalten, die der Arbeitgeber benötigt, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können.
Im Folgenden werden die wichtigsten Bestandteile eines englischen Anschreibens erläutert:
- Absenderadresse und -kontaktdaten
- Datum
- Adresse des Empfängers
- Betreffzeile
- Anrede
- Einleitung
- Hauptteil
- Schluss
- Unterschrift
englische bewerbung muster
Eine aussagekräftige englische Bewerbung ist entscheidend für den Erfolg einer Bewerbung im englischsprachigen Ausland oder bei internationalen Unternehmen. Daher sollten Bewerber die folgenden zehn Aspekte beachten:
- Professioneller Aufbau: Klare Gliederung, fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik
- Überzeugende Einleitung: Starke Einstiegszeile, die das Interesse des Lesers weckt
- Relevante Qualifikationen: Hervorhebung der Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind
- Quantifizierbare Erfolge: Verwendung von Zahlen und Daten, um Erfolge messbar zu machen
- Übertragbare Fähigkeiten: Betonung von Fähigkeiten, die in verschiedenen Branchen und Positionen anwendbar sind
- Branchenkenntnisse: Nachweis des Verständnisses der Branche und des Unternehmens, auf das man sich bewirbt
- Motivationsschreiben: Erklärung, warum man sich für die Stelle und das Unternehmen interessiert
- Handlungsfähigkeit: Aufforderung an den Leser, zum nächsten Schritt überzugehen (z. B. Vorstellungsgespräch)
- Einwandfreier Stil: Verwendung einer formalen und höflichen Sprache, Vermeidung von Umgangssprache
- Kulturbewusstsein: Anpassung des Schreibstils an die kulturellen Gepflogenheiten des Ziellandes
Indem Bewerber diese Aspekte berücksichtigen, können sie ein überzeugendes englisches Anschreiben erstellen, das ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöht.
Professioneller Aufbau
Ein professioneller Aufbau, eine klare Gliederung sowie fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik sind entscheidende Aspekte einer erfolgreichen englischen Bewerbung (“englische Bewerbungsmuster”). Sie vermitteln dem Leser Seriosität, Sorgfalt und Respekt.
- Gliederung: Eine klare Gliederung macht das Anschreiben übersichtlich und leicht verständlich. Sie hilft dem Leser, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen und sich einen Überblick über die Qualifikationen und Erfahrungen des Bewerbers zu verschaffen.
- Rechtschreibung und Grammatik: Fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss für jedes professionelle Anschreiben. Sie zeugen von Sorgfalt und Aufmerksamkeit und zeigen dem Leser, dass der Bewerber die englische Sprache beherrscht.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein professioneller Aufbau, eine klare Gliederung sowie fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik die Grundlage für ein überzeugendes englisches Anschreiben bilden. Sie vermitteln dem Leser Seriosität, Sorgfalt und Respekt und erhöhen die Chancen des Bewerbers auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Überzeugende Einleitung
Die Einleitung ist der erste Eindruck, den ein Leser von einer englischen Bewerbung (“englische Bewerbungsmuster”) bekommt. Eine starke Einstiegszeile ist daher entscheidend, um die Aufmerksamkeit des Lesers zu erregen und ihn zum Weiterlesen zu motivieren.
- Aufmerksamkeit erregen: Die erste Zeile sollte eine kurze, prägnante Aussage sein, die das Interesse des Lesers weckt. Dies kann eine provokative Frage, ein überraschender Fakt oder eine persönliche Anekdote sein.
- Relevanz zur Stelle: Die Einstiegszeile sollte einen Bezug zur ausgeschriebenen Stelle herstellen und zeigen, warum der Bewerber für die Position geeignet ist.
- Einzigartigkeit: Die Einstiegszeile sollte den Bewerber von anderen Kandidaten abheben und seine individuellen Stärken hervorheben.
- Fehler vermeiden: Die Einstiegszeile sollte keine allgemeinen Floskeln oder Klischees enthalten und keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler aufweisen.
Eine überzeugende Einleitung ist ein wesentlicher Bestandteil eines erfolgreichen englischen Anschreibens. Sie gibt dem Leser einen positiven ersten Eindruck vom Bewerber und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass er das Anschreiben weiterliest und in Betracht zieht.
Relevante Qualifikationen
Die Angabe relevanter Qualifikationen ist ein entscheidender Bestandteil eines erfolgreichen englischen Anschreibens (“englische Bewerbungsmuster”). Sie zeigt dem potenziellen Arbeitgeber, dass der Bewerber über die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügt, um die Stelle erfolgreich auszufüllen.
Um relevante Qualifikationen hervorzuheben, sollten Bewerber zunächst die Stellenbeschreibung sorgfältig lesen und die geforderten Qualifikationen identifizieren. Anschließend sollten sie ihr Anschreiben so verfassen, dass sie ihre Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf diese Qualifikationen beziehen.
Beispielsweise könnte ein Bewerber, der sich auf eine Stelle als Marketingleiter bewirbt, in seinem Anschreiben seine Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung erfolgreicher Marketingkampagnen hervorheben. Er könnte konkrete Beispiele für Kampagnen nennen, die zu einer Steigerung des Markenbewusstseins oder des Umsatzes geführt haben.
Die Hervorhebung relevanter Qualifikationen ist wichtig, da sie dem potenziellen Arbeitgeber zeigt, dass der Bewerber über die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügt, um die Stelle erfolgreich auszufüllen. Durch die direkte Bezugnahme auf die geforderten Qualifikationen erhöht der Bewerber seine Chancen, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Quantifizierbare Erfolge
Im Rahmen einer “englische bewerbung muster” sind quantifizierbare Erfolge von zentraler Bedeutung. Sie ermöglichen es Bewerbern, ihre Leistungen anhand konkreter Zahlen und Daten zu belegen und sich so von anderen Kandidaten abzuheben.
Die Angabe von quantifizierbaren Erfolgen zeigt dem potenziellen Arbeitgeber, dass der Bewerber seine Leistungen objektiv bewerten und deren Auswirkungen auf das Unternehmen nachvollziehbar darstellen kann. Dies ist besonders wichtig, da es dem Arbeitgeber ermöglicht, die Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers anhand konkreter Ergebnisse zu beurteilen.
Beispielsweise könnte ein Bewerber, der sich auf eine Stelle als Vertriebsleiter bewirbt, in seinem Anschreiben angeben, dass er in seiner vorherigen Position den Umsatz um 15 % gesteigert hat. Diese Angabe ist für den potenziellen Arbeitgeber wesentlich aussagekräftiger als eine allgemeine Aussage, dass der Bewerber “erfolgreich im Vertrieb” war.
Die Verwendung von Zahlen und Daten zur Quantifizierung von Erfolgen ist ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen “englische bewerbung muster”. Sie ermöglicht es Bewerbern, ihre Leistungen objektiv zu belegen und sich so von anderen Kandidaten abzuheben.
Übertragbare Fähigkeiten
Übertragbare Fähigkeiten, auch als Schlüsselqualifikationen bezeichnet, sind Fähigkeiten und Kenntnisse, die in verschiedenen Branchen und Positionen einsetzbar sind. Sie sind unabhängig von fachspezifischen Kenntnissen und umfassen Fähigkeiten wie Problemlösung, Kommunikation und Teamarbeit.
Im Rahmen einer “englische bewerbung muster” spielen übertragbare Fähigkeiten eine bedeutende Rolle. Sie zeigen dem potenziellen Arbeitgeber, dass der Bewerber über Fähigkeiten verfügt, die in verschiedenen Bereichen und Positionen anwendbar sind. Dies erhöht die Flexibilität und Vielseitigkeit des Bewerbers und macht ihn für eine Vielzahl von Stellen attraktiv.
Beispielsweise könnte ein Bewerber, der sich auf eine Stelle als Projektmanager bewirbt, in seinem Anschreiben seine Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer Projekte in verschiedenen Branchen hervorheben. Diese Erfahrung zeigt dem potenziellen Arbeitgeber, dass der Bewerber über übertragbare Fähigkeiten in Bereichen wie Projektplanung, Risikomanagement und Stakeholder-Kommunikation verfügt.
Die Betonung übertragbarer Fähigkeiten ist ein wesentlicher Aspekt einer erfolgreichen “englische bewerbung muster”. Sie ermöglicht es Bewerbern, ihre Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit unter Beweis zu stellen und sich so von anderen Kandidaten abzuheben.
Branchenkenntnisse
Branchenkenntnisse sind ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen “englische bewerbung muster”. Sie zeigen dem potenziellen Arbeitgeber, dass der Bewerber über ein Verständnis der Branche und des Unternehmens verfügt, auf das er sich bewirbt. Dies ist wichtig, da es dem Arbeitgeber zeigt, dass der Bewerber die Herausforderungen und Chancen der Branche kennt und dass er die Mission und Werte des Unternehmens versteht.
Beispielsweise könnte ein Bewerber, der sich auf eine Stelle als Marketingmanager in der Automobilindustrie bewirbt, in seinem Anschreiben seine Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen für Automobilunternehmen hervorheben. Diese Erfahrung zeigt dem potenziellen Arbeitgeber, dass der Bewerber die Besonderheiten der Automobilindustrie versteht und dass er die Fähigkeit besitzt, effektive Marketingkampagnen für diese Branche zu entwickeln.
Der Nachweis von Branchenkenntnissen ist ein wichtiger Aspekt einer erfolgreichen “englische bewerbung muster”. Er zeigt dem potenziellen Arbeitgeber, dass der Bewerber über das Wissen und die Fähigkeiten verfügt, um in der Branche und im Unternehmen erfolgreich zu sein.
Motivationsschreiben
Ein Motivationsschreiben ist ein wesentlicher Bestandteil einer “englische bewerbung muster”. Es bietet dem Bewerber die Möglichkeit, seine Motivation für die ausgeschriebene Stelle und das Unternehmen darzulegen und sich von anderen Kandidaten abzuheben.
- Authentizität: Das Motivationsschreiben sollte authentisch sein und die wahren Interessen und Beweggründe des Bewerbers widerspiegeln. Es sollte aufzeigen, warum der Bewerber sich für die Stelle und das Unternehmen besonders interessiert und was ihn von anderen Kandidaten unterscheidet.
- Recherche: Um ein überzeugendes Motivationsschreiben zu verfassen, ist es wichtig, gründlich über die Stelle und das Unternehmen zu recherchieren. Dies zeigt dem potenziellen Arbeitgeber, dass der Bewerber sich ernsthaft mit der Stelle auseinandergesetzt hat und dass er gut informiert ist.
- Zielgerichtetheit: Das Motivationsschreiben sollte zielgerichtet sein und sich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle beziehen. Es sollte deutlich machen, warum der Bewerber glaubt, dass er für die Stelle geeignet ist und welchen Beitrag er zum Unternehmen leisten kann.
- Einzigartigkeit: Das Motivationsschreiben sollte einzigartig sein und sich von anderen Anschreiben abheben. Es sollte die individuellen Stärken und Qualifikationen des Bewerbers hervorheben und zeigen, warum er der ideale Kandidat für die Stelle ist.
Ein überzeugendes Motivationsschreiben kann den Unterschied zwischen einer erfolgreichen und einer erfolglosen Bewerbung ausmachen. Indem Bewerber die oben genannten Aspekte beachten, können sie ein starkes Motivationsschreiben verfassen, das ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöht.
Handlungsfähigkeit
Im Rahmen einer “englische bewerbung muster” ist Handlungsfähigkeit von zentraler Bedeutung. Sie zeigt dem potenziellen Arbeitgeber, dass der Bewerber initiativ ist und den nächsten Schritt gehen möchte, beispielsweise ein Vorstellungsgespräch.
Durch eine klare Handlungsaufforderung am Ende des Anschreibens kann der Bewerber sein Interesse an der Stelle bekräftigen und den potenziellen Arbeitgeber dazu ermutigen, ihn zum Vorstellungsgespräch einzuladen. Dies kann beispielsweise durch Formulierungen wie “Ich freue mich darauf, in einem persönlichen Gespräch meine Qualifikationen näher zu erläutern” oder “Ich bin überzeugt, dass ich mit meinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Unternehmen leisten kann” geschehen.
Die Handlungsfähigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen “englische bewerbung muster”. Sie zeigt dem potenziellen Arbeitgeber, dass der Bewerber motiviert und engagiert ist und dass er die Initiative ergreift, um den nächsten Schritt im Bewerbungsprozess zu gehen.
Einwandfreier Stil
Im Rahmen einer “englische bewerbung muster” spielt ein einwandfreier Stil eine entscheidende Rolle. Er vermittelt dem Leser Seriosität, Respekt und Professionalität. Dazu gehört die Verwendung einer formalen und höflichen Sprache sowie die Vermeidung von Umgangssprache.
- Verwendung einer formalen Sprache: Eine formale Sprache zeichnet sich durch eine klare und prägnante Ausdrucksweise aus. Sie verzichtet auf umgangssprachliche Ausdrücke und verwendet stattdessen fachspezifische Terminologie.
- Verwendung einer höflichen Sprache: Eine höfliche Sprache drückt Respekt und Wertschätzung gegenüber dem Leser aus. Sie verwendet höfliche Anreden und Formulierungen und vermeidet beleidigende oder herabsetzende Ausdrücke.
- Vermeidung von Umgangssprache: Umgangssprache ist eine informelle Sprache, die in alltäglichen Gesprächen verwendet wird. Sie ist für eine Bewerbung nicht geeignet, da sie einen unprofessionellen Eindruck vermittelt.
Durch die Verwendung einer formalen und höflichen Sprache sowie die Vermeidung von Umgangssprache kann der Bewerber einen positiven Eindruck beim potenziellen Arbeitgeber hinterlassen und seine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
Kulturbewusstsein
Im Rahmen einer “englische bewerbung muster” spielt Kulturbewusstsein eine entscheidende Rolle. Es zeigt dem potenziellen Arbeitgeber, dass der Bewerber die kulturellen Gepflogenheiten des Ziellandes versteht und seinen Schreibstil entsprechend anpassen kann. Dies ist wichtig, da es dem Arbeitgeber zeigt, dass der Bewerber in der Lage ist, sich in die Unternehmenskultur einzufügen und effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren.
- Respekt vor kulturellen Unterschieden: Bewerber sollten sich der kulturellen Unterschiede zwischen ihrem Heimatland und dem Zielland bewusst sein und ihren Schreibstil entsprechend anpassen. Dies umfasst die Verwendung angemessener Anreden, die Vermeidung von kulturell unangemessenen Ausdrücken und die Kenntnis kultureller Gepflogenheiten in Bezug auf Höflichkeit und Respekt.
- Anpassung an die Zielgruppe: Bewerber sollten ihren Schreibstil an die Zielgruppe anpassen. Dies umfasst die Verwendung einer Sprache, die für die Zielgruppe verständlich ist, sowie die Berücksichtigung kultureller Unterschiede in Bezug auf Schreibstil und Formatierung.
- Aufmerksamkeit auf Details: Bewerber sollten auf Details achten, wenn sie ihren Schreibstil an die kulturellen Gepflogenheiten des Ziellandes anpassen. Dies umfasst die korrekte Verwendung von Groß- und Kleinschreibung, Interpunktion und Rechtschreibung sowie die Einhaltung kultureller Normen in Bezug auf Schriftgröße und Seitenränder.
- Professionelle Hilfe in Anspruch nehmen: Wenn Bewerber unsicher sind, wie sie ihren Schreibstil an die kulturellen Gepflogenheiten des Ziellandes anpassen sollen, können sie professionelle Hilfe in Anspruch nehmen. Dies kann die Beauftragung eines Übersetzers oder Lektors umfassen, der sich mit den kulturellen Gepflogenheiten des Ziellandes auskennt.
Durch die Anpassung ihres Schreibstils an die kulturellen Gepflogenheiten des Ziellandes können Bewerber ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöhen. Es zeigt dem potenziellen Arbeitgeber, dass sie sich der kulturellen Unterschiede bewusst sind und dass sie in der Lage sind, sich in die Unternehmenskultur einzufügen und effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren.
Häufig gestellte Fragen zu “Englische Bewerbungsmuster”
Im Folgenden finden Sie die Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Thema “Englische Bewerbungsmuster”.
Q: Was ist ein englisches Bewerbungsmuster?
A: Ein englisches Bewerbungsmuster ist eine Vorlage oder ein Beispiel für ein Anschreiben, das Bewerber verfassen können, um sich auf Stellen im englischsprachigen Ausland oder bei internationalen Unternehmen zu bewerben.Q: Warum ist es wichtig, ein professionelles englisches Anschreiben zu verfassen?
A: Ein professionelles englisches Anschreiben ist entscheidend, um dem potenziellen Arbeitgeber einen positiven Eindruck zu vermitteln und die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.Q: Welche Bestandteile enthält ein englisches Anschreiben in der Regel?
A: Ein englisches Anschreiben enthält in der Regel folgende Bestandteile: Absenderadresse und -kontaktdaten, Datum, Adresse des Empfängers, Betreffzeile, Anrede, Einleitung, Hauptteil, Schluss und Unterschrift.Q: Welche Tipps gibt es für das Verfassen eines effektiven englischen Anschreibens?
A: Zu den Tipps für das Verfassen eines effektiven englischen Anschreibens gehören: Verwenden Sie eine formale und höfliche Sprache, vermeiden Sie umgangssprachliche Ausdrücke, passen Sie Ihren Schreibstil an die kulturellen Gepflogenheiten des Ziellandes an und bitten Sie gegebenenfalls einen Übersetzer oder Lektor um Hilfe.Q: Wie kann ich meine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung mit einem englischen Anschreiben erhöhen?
A: Sie können Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung mit einem englischen Anschreiben erhöhen, indem Sie ein professionelles Anschreiben verfassen, das Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt und an die jeweilige Stelle und das jeweilige Unternehmen angepasst ist.Q: Wo finde ich Vorlagen oder Beispiele für englische Bewerbungsmuster?
A: Vorlagen oder Beispiele für englische Bewerbungsmuster finden Sie online auf Karriere-Websites oder in Büchern über das Verfassen von Bewerbungsunterlagen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein professionelles englisches Anschreiben ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Bewerbung ist. Indem Sie die Tipps in diesem FAQ beachten, können Sie ein effektives Anschreiben verfassen, das Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöht.
Weitere Informationen zum Verfassen von englischen Anschreiben finden Sie in unserem nächsten Artikel.
Tipps für “Englische Bewerbungsmuster”
Ein professionelles englisches Anschreiben ist entscheidend für den Erfolg einer Bewerbung im englischsprachigen Ausland oder bei internationalen Unternehmen. Um die Erfolgschancen zu erhöhen, sollten Bewerber die folgenden Tipps beachten:
Tipp 1: Verwenden Sie eine formale und höfliche Sprache
Verwenden Sie eine klare und prägnante Sprache und vermeiden Sie umgangssprachliche Ausdrücke. Verwenden Sie stattdessen fachspezifische Terminologie und höfliche Anreden und Formulierungen.
Tipp 2: Vermeiden Sie Umgangssprache
Umgangssprache ist eine informelle Sprache, die in alltäglichen Gesprächen verwendet wird. Sie ist für eine Bewerbung nicht geeignet, da sie einen unprofessionellen Eindruck vermittelt.
Tipp 3: Passen Sie Ihren Schreibstil an die kulturellen Gepflogenheiten des Ziellandes an
Informieren Sie sich über die kulturellen Unterschiede zwischen Ihrem Heimatland und dem Zielland und passen Sie Ihren Schreibstil entsprechend an. Dies umfasst die Verwendung angemessener Anreden, die Vermeidung von kulturell unangemessenen Ausdrücken und die Kenntnis kultureller Gepflogenheiten in Bezug auf Höflichkeit und Respekt.
Tipp 4: Achten Sie auf Details
Achten Sie auf Details, wenn Sie Ihren Schreibstil an die kulturellen Gepflogenheiten des Ziellandes anpassen. Dies umfasst die korrekte Verwendung von Groß- und Kleinschreibung, Interpunktion und Rechtschreibung sowie die Einhaltung kultureller Normen in Bezug auf Schriftgröße und Seitenränder.
Tipp 5: Bitten Sie gegebenenfalls einen Übersetzer oder Lektor um Hilfe
Wenn Sie unsicher sind, wie Sie Ihren Schreibstil an die kulturellen Gepflogenheiten des Ziellandes anpassen sollen, können Sie professionelle Hilfe in Anspruch nehmen. Dies kann die Beauftragung eines Übersetzers oder Lektors umfassen, der sich mit den kulturellen Gepflogenheiten des Ziellandes auskennt.
Zusammenfassung:
Indem Sie diese Tipps befolgen, können Sie ein professionelles englisches Anschreiben verfassen, das Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöht. Ein gut geschriebenes Anschreiben vermittelt dem potenziellen Arbeitgeber einen positiven Eindruck von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen und zeigt, dass Sie in der Lage sind, effektiv zu kommunizieren und sich in die Unternehmenskultur einzufügen.
Weitere Informationen zum Verfassen von englischen Anschreiben finden Sie in unserem nächsten Artikel.
Schlussfolgerung
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein professionelles englisches Anschreiben ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Bewerbung im englischsprachigen Ausland oder bei internationalen Unternehmen ist. Durch die Beachtung der in diesem Artikel erläuterten Tipps und Richtlinien können Bewerber ein überzeugendes Anschreiben erstellen, das ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöht. Ein gut geschriebenes Anschreiben vermittelt dem potenziellen Arbeitgeber einen positiven Eindruck von den Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers und zeigt, dass er über die notwendigen Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Anpassung an die Unternehmenskultur verfügt.
In einem wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt ist es wichtiger denn je, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Ein professionelles englisches Anschreiben ist eine hervorragende Möglichkeit, dies zu tun und die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung zu verbessern.