Lebenslauf Vorgaben: Dein Weg zum Erfolg

Lebenslaufvorgaben sind Richtlinien oder Standards, die beim Verfassen eines Lebenslaufs zu beachten sind. Sie stellen sicher, dass der Lebenslauf professionell, übersichtlich und vollständig ist. Zu den Vorgaben gehören in der Regel Angaben zur Schriftart, Schriftgröße, Seitenrändern, Abschnittsüberschriften und dem Inhalt des Lebenslaufs.

Die Einhaltung von Lebenslaufvorgaben ist wichtig, da sie dabei hilft, einen positiven ersten Eindruck beim potenziellen Arbeitgeber zu hinterlassen. Ein gut geschriebener Lebenslauf kann die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen und die Wahrscheinlichkeit verbessern, die gewünschte Stelle zu bekommen. Darüber hinaus können Lebenslaufvorgaben dazu beitragen, die Vergleichbarkeit von Bewerbungen zu gewährleisten und die Bearbeitung für Arbeitgeber zu erleichtern.

Zu den gängigen Lebenslaufvorgaben gehören:

Schriftart: Times New Roman, Arial oder Helvetica
Schriftgröße: 11 oder 12 Punkt
Seitenränder: 2,5 cm oben, unten, links und rechts
Abschnittsüberschriften: Fettdruck oder Großbuchstaben
Inhalt: Kontaktinformationen, Bildungsabschlüsse, Berufserfahrung, Fähigkeiten und Interessen

lebenslauf vorgaben

Lebenslaufvorgaben sind unerlässlich für die Erstellung eines professionellen und aussagekräftigen Lebenslaufs. Sie umfassen verschiedene Aspekte, die die Klarheit, Vollständigkeit und Vergleichbarkeit von Bewerbungen sicherstellen.

Formatierung: Schriftart, Schriftgröße, Seitenränder
Gliederung: Abschnittsüberschriften, logische Reihenfolge
Inhalt: Kontaktinformationen, Qualifikationen, Berufserfahrung
Vollständigkeit: Angabe aller relevanten Informationen
Wahrheitsgemäßheit: Ehrliche und korrekte Angaben
Aktualität: Regelmäßige Überarbeitung und Aktualisierung
Keywords: Verwendung relevanter Begriffe für die Stellensuche
Zielgruppenorientierung: Anpassung an die jeweilige Stelle und Branche
Rechtskonformität: Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen

Die Einhaltung dieser Vorgaben erhöht die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung. Ein gut strukturierter Lebenslauf mit vollständigen und aktuellen Informationen vermittelt dem potenziellen Arbeitgeber einen positiven Eindruck und erleichtert die Bearbeitung. Darüber hinaus können durch die Verwendung von Keywords Bewerber leichter über Online-Jobbörsen gefunden werden.

Formatierung

Die Formatierung spielt eine entscheidende Rolle bei der Erstellung eines professionellen Lebenslaufs. Sie umfasst die Wahl der Schriftart, Schriftgröße und Seitenränder und ist ein wesentlicher Bestandteil der Lebenslaufvorgaben. Eine einheitliche und ansprechende Formatierung sorgt für eine klare und übersichtliche Darstellung der Informationen.

Die Wahl der Schriftart hat einen erheblichen Einfluss auf die Lesbarkeit und den Gesamteindruck des Lebenslaufs. Empfehlenswert sind serifenlose Schriften wie Arial, Helvetica oder Calibri, die eine gute Lesbarkeit auf dem Bildschirm und im Druck gewährleisten. Die Schriftgröße sollte zwischen 11 und 12 Punkt liegen, um eine ausreichende Lesbarkeit zu gewährleisten, ohne zu viel Platz zu beanspruchen.

Auch die Seitenränder tragen zur Übersichtlichkeit des Lebenslaufs bei. Zu schmale Ränder lassen den Lebenslauf überladen wirken, während zu breite Ränder unnötig viel Platz verschwenden. Als Faustregel gelten Seitenränder von 2,5 cm oben, unten, links und rechts.

Durch die Einhaltung dieser Formatierungsvorgaben wird sichergestellt, dass der Lebenslauf einen professionellen Eindruck vermittelt und die darin enthaltenen Informationen leicht zugänglich sind.

Gliederung

Eine klare und logische Gliederung ist ein wesentlicher Bestandteil von Lebenslaufvorgaben. Sie hilft dabei, die Informationen im Lebenslauf zu strukturieren und übersichtlich zu präsentieren. Durch die Verwendung von Abschnittsüberschriften und einer logischen Reihenfolge können Bewerber ihre Qualifikationen und Erfahrungen effektiv hervorheben.

Abschnittsüberschriften unterteilen den Lebenslauf in verschiedene Abschnitte, wie z. B. “Berufserfahrung”, “Ausbildung” und “Fähigkeiten”. Dies ermöglicht es Arbeitgebern, die relevantesten Informationen schnell und einfach zu finden. Darüber hinaus erleichtert eine logische Reihenfolge dem Leser das Verständnis des beruflichen Werdegangs des Bewerbers. Beispielsweise sollten die Berufserfahrungen in chronologischer Reihenfolge aufgeführt werden, beginnend mit der aktuellsten Position.

Die Einhaltung von Gliederungsvorgaben ist nicht nur für die Lesbarkeit und Übersichtlichkeit des Lebenslaufs wichtig, sondern kann auch die Erfolgschancen einer Bewerbung erhöhen. Ein gut gegliederter Lebenslauf vermittelt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass sich der Bewerber Zeit genommen hat, seine Qualifikationen und Erfahrungen klar und prägnant darzustellen.

Inhalt

Der Inhalt eines Lebenslaufs spielt eine entscheidende Rolle bei der Vermittlung der Qualifikationen und Erfahrungen eines Bewerbers. Die Lebenslaufvorgaben legen dabei Richtlinien für die Angabe der relevanten Informationen fest, darunter Kontaktinformationen, Qualifikationen und Berufserfahrung.

Kontaktinformationen:

Die Kontaktinformationen ermöglichen es Arbeitgebern, den Bewerber schnell und einfach zu erreichen. Sie umfassen in der Regel Name, Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse.
Qualifikationen:

Der Abschnitt Qualifikationen listet die Ausbildung, Zertifizierungen und Fähigkeiten des Bewerbers auf. Er sollte auf die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten sein und die für die Position relevanten Qualifikationen hervorheben.
Berufserfahrung:

Der Abschnitt Berufserfahrung beschreibt die beruflichen Tätigkeiten des Bewerbers in chronologischer Reihenfolge. Er sollte die Position, den Arbeitgeber, den Zeitraum der Beschäftigung und eine kurze Beschreibung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen.

Die Einhaltung der Vorgaben für den Inhalt des Lebenslaufs stellt sicher, dass alle notwendigen Informationen vorhanden sind und in einer klaren und prägnanten Weise präsentiert werden. Ein vollständiger und gut strukturierter Lebenslauf vermittelt einen positiven Eindruck und erhöht die Chancen des Bewerbers auf ein Vorstellungsgespräch.

Vollständigkeit

Die Vollständigkeit eines Lebenslaufs ist ein wesentlicher Aspekt der Lebenslaufvorgaben und trägt maßgeblich zur Aussagekraft und Überzeugungskraft der Bewerbungsunterlagen bei. Die Angabe aller relevanten Informationen ermöglicht es Arbeitgebern, sich ein umfassendes Bild von den Qualifikationen und Erfahrungen des Bewerbers zu machen und eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Ausbildung und Qualifikationen:

Der Lebenslauf sollte alle relevanten Ausbildungsabschlüsse, Zertifizierungen und Fähigkeiten des Bewerbers aufführen. Dies umfasst neben akademischen Abschlüssen auch Weiterbildungen, Fachkenntnisse und Sprachkenntnisse. Durch die vollständige Angabe dieser Informationen kann der Bewerber seine fachliche Kompetenz und sein Potenzial für die ausgeschriebene Stelle unter Beweis stellen.
Berufserfahrung:

Der Abschnitt Berufserfahrung sollte eine chronologische Auflistung aller relevanten beruflichen Tätigkeiten des Bewerbers enthalten. Neben der Positionsbezeichnung und dem Arbeitgeber sollten auch der Zeitraum der Beschäftigung und eine kurze Beschreibung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten aufgeführt werden. Eine vollständige Darstellung der Berufserfahrung ermöglicht es Arbeitgebern, den beruflichen Werdegang des Bewerbers nachzuvollziehen und seine Eignung für die Stelle zu beurteilen.
Kenntnisse und Fähigkeiten:

Neben der formalen Ausbildung und Berufserfahrung sind auch die Kenntnisse und Fähigkeiten des Bewerbers von großer Bedeutung. Der Lebenslauf sollte daher eine Auflistung aller relevanten Hard- und Soft Skills enthalten, die für die ausgeschriebene Stelle erforderlich sind. Die Angabe dieser Informationen hilft Arbeitgebern, die fachliche Kompetenz des Bewerbers einzuschätzen und seine Eignung für die Stelle zu ermitteln.
Persönliche Daten:

Zu den relevanten Informationen, die in einem Lebenslauf anzugeben sind, gehören auch die persönlichen Daten des Bewerbers. Dazu zählen Name, Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Diese Informationen sind wichtig, damit Arbeitgeber den Bewerber bei Interesse kontaktieren und zu einem Vorstellungsgespräch einladen können.

Die Vollständigkeit der Angaben im Lebenslauf ist entscheidend für den Erfolg einer Bewerbung. Durch die Angabe aller relevanten Informationen können Bewerber ihre Qualifikationen und Erfahrungen optimal präsentieren und ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch und die gewünschte Stelle erhöhen.

Wahrheitsgemäßheit

Im Rahmen von Lebenslaufvorgaben spielt die Wahrheitsgemäßheit eine entscheidende Rolle. Ehrliche und korrekte Angaben sind unerlässlich, um Vertrauen aufzubauen und die Glaubwürdigkeit des Lebenslaufs zu gewährleisten.

Vollständigkeit und Genauigkeit:

Bewerber sollten alle relevanten Informationen vollständig und korrekt angeben. Dazu gehören Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen. Übertreibungen oder falsche Angaben können zu einer Disqualifikation führen.
Überprüfbarkeit:

Lebensläufe sollten so verfasst sein, dass potenzielle Arbeitgeber die Angaben leicht überprüfen können. Dies umfasst die Angabe von Kontaktdaten von Referenzen und die Bereitstellung von Nachweisen für Qualifikationen.
Ethische Verpflichtung:

Die Wahrheitsgemäßheit im Lebenslauf ist nicht nur eine rechtliche Anforderung, sondern auch eine ethische Verpflichtung. Bewerber sollten sich der möglichen Konsequenzen falscher Angaben bewusst sein, wie z. B. dem Verlust des Vertrauens oder rechtlichen Schritten.
Rechtliche Konsequenzen:

In einigen Ländern können falsche Angaben im Lebenslauf strafrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Bewerber sollten sich daher genau über die gesetzlichen Bestimmungen informieren.

Die Einhaltung der Vorgaben zur Wahrheitsgemäßheit ist für die Integrität des Bewerbungsprozesses unerlässlich. Ehrliche und korrekte Angaben im Lebenslauf stärken das Vertrauen der Arbeitgeber und erhöhen die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Aktualität

Im Rahmen von Lebenslaufvorgaben spielt die Aktualität eine entscheidende Rolle. Regelmäßige Überarbeitung und Aktualisierung des Lebenslaufs sind unerlässlich, um sicherzustellen, dass die darin enthaltenen Informationen aktuell und relevant sind.

Die Aktualität des Lebenslaufs hat mehrere Vorteile:

Steigerung der Aussagekraft:

Ein aktueller Lebenslauf gibt einen genauen Überblick über die aktuellen Qualifikationen und Erfahrungen des Bewerbers und ermöglicht es Arbeitgebern, eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Verbesserung der Erfolgschancen:

Ein veralteter Lebenslauf kann die Erfolgschancen bei Bewerbungen schmälern, da er möglicherweise nicht die neuesten Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers widerspiegelt.
Vermeidung von Disqualifikationen:

In einigen Fällen kann ein veralteter Lebenslauf sogar zu einer Disqualifikation führen, wenn wesentliche Informationen fehlen oder nicht mehr korrekt sind.

Die Überarbeitung und Aktualisierung des Lebenslaufs sollte regelmäßig erfolgen, insbesondere nach folgenden Ereignissen:

Abschluss einer neuen Ausbildung oder Qualifizierung
Aufnahme einer neuen Tätigkeit
Übernahme neuer Verantwortlichkeiten
Erwerb neuer Fähigkeiten oder Kenntnisse

Durch die Einhaltung der Vorgaben zur Aktualität können Bewerber sicherstellen, dass ihr Lebenslauf stets auf dem neuesten Stand ist und ihre Qualifikationen und Erfahrungen optimal präsentiert. Dies erhöht die Erfolgschancen bei Bewerbungen und trägt zu einem professionellen und glaubwürdigen Eindruck bei.

Keywords

Im Rahmen der Lebenslaufvorgaben spielt die Verwendung relevanter Keywords für die Stellensuche eine entscheidende Rolle. Keywords sind Begriffe, die potenzielle Arbeitgeber bei der Suche nach passenden Kandidaten für eine bestimmte Stelle verwenden. Durch die Aufnahme dieser Begriffe in den Lebenslauf können Bewerber ihre Sichtbarkeit in Online-Jobbörsen erhöhen und ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch verbessern.

Identifikation von Keywords:

Bevor Keywords in den Lebenslauf aufgenommen werden können, müssen sie zunächst identifiziert werden. Dies kann durch die Analyse der Stellenausschreibung und die Recherche ähnlicher Stellen in der Branche erfolgen. Dabei sollten Bewerber sich auf die Schlüsselqualifikationen und -erfahrungen konzentrieren, die für die ausgeschriebene Stelle erforderlich sind.
Einbindung in den Lebenslauf:

Keywords sollten auf natürliche und organische Weise in den Lebenslauf integriert werden. Dies kann durch die Verwendung in Überschriften, Abschnittsbeschreibungen und der Beschreibung von Berufserfahrungen und Qualifikationen geschehen. Dabei ist es wichtig, die Keywords nicht zu oft zu verwenden, um eine Überoptimierung zu vermeiden.
Optimierung für verschiedene Stellen:

Da Keywords je nach ausgeschriebener Stelle variieren können, ist es empfehlenswert, den Lebenslauf für jede Bewerbung anzupassen. Durch die Aufnahme relevanter Keywords für die jeweilige Stelle können Bewerber ihre Sichtbarkeit und ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen.
Recherche und Analyse:

Die Verwendung relevanter Keywords erfordert eine gründliche Recherche und Analyse. Bewerber sollten sich über die aktuellen Trends in ihrem Berufsfeld informieren und die Sprache und Terminologie verwenden, die in der Branche üblich ist. Dies zeigt nicht nur ihre Kompetenz, sondern erhöht auch ihre Sichtbarkeit für potenzielle Arbeitgeber.

Die Einhaltung der Vorgaben zur Verwendung relevanter Keywords ist für eine erfolgreiche Stellensuche unerlässlich. Durch die Aufnahme dieser Begriffe in ihren Lebenslauf können Bewerber ihre Sichtbarkeit erhöhen, ihre Qualifikationen hervorheben und ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch verbessern.

Zielgruppenorientierung

Die Zielgruppenorientierung ist ein wesentlicher Bestandteil der Lebenslaufvorgaben und spielt eine entscheidende Rolle für die Wirksamkeit einer Bewerbung. Sie zielt darauf ab, den Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Stelle und Branche anzupassen.

Durch die Berücksichtigung der Zielgruppe können Bewerber ihre Qualifikationen und Erfahrungen gezielt hervorheben und zeigen, dass sie die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle genau verstanden haben. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass ihr Lebenslauf von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen und für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wird.

Die praktische Umsetzung der Zielgruppenorientierung umfasst unter anderem die Verwendung branchenspezifischer Fachbegriffe, die Hervorhebung relevanter Fähigkeiten und Erfahrungen sowie die Anpassung des Schreibstils an die Gepflogenheiten der Branche. Es empfiehlt sich außerdem, den Lebenslauf auf die konkreten Anforderungen der jeweiligen Stelle zuzuschneiden, indem die relevantesten Qualifikationen und Erfahrungen hervorgehoben werden.

Die Einhaltung der Vorgaben zur Zielgruppenorientierung ist unerlässlich für eine erfolgreiche Stellensuche. Durch die Anpassung ihres Lebenslaufs an die jeweilige Stelle und Branche können Bewerber ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch und die gewünschte Stelle deutlich erhöhen.

Rechtskonformität

Die Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist ein wesentlicher Bestandteil der Lebenslaufvorgaben und trägt zur Wahrung der Privatsphäre von Bewerbern bei. Im Rahmen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sind Unternehmen verpflichtet, personenbezogene Daten, die in Lebensläufen enthalten sind, rechtmäßig zu verarbeiten.

Zu den wichtigsten datenschutzrechtlichen Vorgaben für Lebensläufe gehören:

Transparente und faire Verarbeitung: Bewerber müssen über die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten informiert werden und ihre Einwilligung zur Verarbeitung erteilen.
Zweckbindung: Die erhobenen Daten dürfen nur für den angegebenen Zweck, in der Regel die Bewerbung auf eine Stelle, verwendet werden.
Speicherbegrenzung: Die Daten dürfen nur so lange gespeichert werden, wie es für den angegebenen Zweck erforderlich ist. In der Regel werden Lebensläufe nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Betroffenenrechte: Bewerber haben das Recht, Auskunft über ihre gespeicherten Daten zu verlangen, sie berichtigen oder löschen zu lassen sowie der Verarbeitung zu widersprechen.

Die Einhaltung dieser Vorgaben ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern auch ein Zeichen für die Seriosität und Vertrauenswürdigkeit eines Unternehmens. Bewerber können sich darauf verlassen, dass ihre persönlichen Daten sicher und verantwortungsvoll behandelt werden.

Häufig gestellte Fragen zu Lebenslaufvorgaben

Im Folgenden finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Lebenslaufvorgaben.

Frage 1: Was sind Lebenslaufvorgaben?

Lebenslaufvorgaben sind Richtlinien, die bei der Erstellung eines Lebenslaufs zu beachten sind. Sie stellen sicher, dass der Lebenslauf professionell, übersichtlich und vollständig ist.

Frage 2: Warum sind Lebenslaufvorgaben wichtig?

Frage 3: Welche Vorgaben gibt es für die Formatierung eines Lebenslaufs?

Zu den gängigen Vorgaben für die Formatierung eines Lebenslaufs gehören Schriftart, Schriftgröße, Seitenränder und Abschnittsüberschriften.

Frage 4: Welche Inhalte sollten in einem Lebenslauf enthalten sein?

Ein Lebenslauf sollte in der Regel folgende Inhalte enthalten: Kontaktinformationen, Bildungsabschlüsse, Berufserfahrung, Fähigkeiten und Interessen.

Frage 5: Wie kann ich meinen Lebenslauf auf die jeweilige Stelle zuschneiden?

Um Ihren Lebenslauf auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden, sollten Sie die Stellenausschreibung sorgfältig lesen und die wichtigsten Anforderungen identifizieren. Heben Sie dann in Ihrem Lebenslauf die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle relevant sind.

Frage 6: Wie oft sollte ich meinen Lebenslauf aktualisieren?

Es wird empfohlen, Ihren Lebenslauf regelmäßig zu aktualisieren, insbesondere wenn Sie neue Erfahrungen oder Qualifikationen erwerben. So stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf immer auf dem neuesten Stand ist und Ihre aktuellen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt.

Frage 7: Wo finde ich weitere Informationen zu Lebenslaufvorgaben?

Weitere Informationen zu Lebenslaufvorgaben finden Sie auf Karriere-Websites, in Büchern und bei Personalberatern.

Die Einhaltung von Lebenslaufvorgaben ist entscheidend für das Verfassen eines professionellen und aussagekräftigen Lebenslaufs. Durch die Befolgung dieser Richtlinien können Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöhen.

Tipps für Lebenslaufvorgaben

Die Einhaltung von Lebenslaufvorgaben ist entscheidend für die Erstellung eines professionellen und aussagekräftigen Lebenslaufs. Befolgen Sie diese Tipps, um Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung zu erhöhen:

Tipp 1: Verwenden Sie eine professionelle Schriftart und Schriftgröße

Wählen Sie eine gut lesbare Schriftart wie Arial, Helvetica oder Times New Roman. Die Schriftgröße sollte zwischen 11 und 12 Punkt liegen.

Tipp 2: Achten Sie auf eine klare und übersichtliche Gliederung

Gliedern Sie Ihren Lebenslauf in verschiedene Abschnitte, wie z. B. “Berufserfahrung”, “Ausbildung” und “Fähigkeiten”. Verwenden Sie Zwischenüberschriften, um die einzelnen Abschnitte zu kennzeichnen.

Tipp 3: Verwenden Sie relevante Keywords

Analysieren Sie die Stellenausschreibung und identifizieren Sie die wichtigsten Anforderungen. Verwenden Sie diese Keywords in Ihrem Lebenslauf, um Ihre Relevanz für die Stelle zu unterstreichen.

Tipp 4: Passen Sie Ihren Lebenslauf auf die jeweilige Stelle an

Lesen Sie die Stellenausschreibung sorgfältig durch und heben Sie in Ihrem Lebenslauf die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle relevant sind.

Tipp 5: Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf sorgfältig auf Fehler

Bevor Sie Ihren Lebenslauf einreichen, überprüfen Sie ihn sorgfältig auf Rechtschreib-, Grammatik- und Zeichensetzungsfehler. Lassen Sie auch eine weitere Person Ihren Lebenslauf Korrektur lesen.

Tipp 6: Halten Sie Ihren Lebenslauf aktuell

Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf regelmäßig, insbesondere wenn Sie neue Erfahrungen oder Qualifikationen erwerben. So stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf immer auf dem neuesten Stand ist.

Die Befolgung dieser Tipps hilft Ihnen, einen professionellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu erstellen, der Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöht.

Fazit

Lebenslaufvorgaben sind unerlässlich für die Erstellung eines professionellen, übersichtlichen und aussagekräftigen Lebenslaufs. Sie stellen sicher, dass alle relevanten Informationen vorhanden sind und in einer klaren und prägnanten Weise präsentiert werden. Durch die Einhaltung dieser Vorgaben können Bewerber ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch und die gewünschte Stelle erhöhen.

Darüber hinaus tragen Lebenslaufvorgaben zur Vergleichbarkeit von Bewerbungen bei und erleichtern die Bearbeitung für Arbeitgeber. Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, sich von der Masse abzuheben und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Ein gut geschriebener Lebenslauf kann dabei einen entscheidenden Vorteil verschaffen.